Nous avons déjà abordé la Loi PACTE dans un précédent article, mais elle comporte de si nombreuses informations pouvant vous intéresser que nous avons choisi de vous en parler à nouveau. Cette fois, nous nous focalisons sur les produits d’épargne retraite de la loi PACTE.
Depuis le 1er janvier 2018, le Régime Social des Indépendants (RSI) a été remplacé par la Sécurité Sociale pour les Indépendants (SSI). La gestion de leur protection sociale a donc été confiée au régime général de la Sécurité sociale. Ces changements ne se font évidemment
En juin, le gouvernement a dévoilé une réforme de l’assurance chômage avec de nouveaux droits mais aussi un durcissement de l’accès à l’indemnisation. Les objectifs sont clairs, la réforme vise jusqu’à 250 000 chômeurs en moins. En termes de budget, des économies sont attendues dès
Le marché du travail n’a jamais été aussi fluide. Finie les carrières d’une vie dans la même entreprise, et les managers se retrouvent face à une nouvelle problématique : comment retenir les talents ? On sait que l’image d’une entreprise et le moral de ses
Après l’annonce d’Emmanuel Macron en septembre 2018, la concertation pour la création d’un revenu universel d’activité a démarré le mois dernier. Son but annoncé ? Remplacer le maquis de minima sociaux jugé trop compliqué et opaque. Cette réforme a déjà fait couler beaucoup d’encre. Nous
Lorsque vous empruntez de l’argent pour un grand projet tel que l’achat d’un bien immobilier, il y a de fortes chances que vous souscriviez à une assurance emprunteur. Plus de 80% des emprunteurs choisissent l’assurance proposée par leur banque. Toutefois grâce aux lois Lagarde, Hamon
Au début des années 1970, l’expression « burn-out » était réservée aux travailleurs de professions d’aide à la personne, engagés émotionnellement tels que les médecins, infirmières ou travailleurs sociaux. On sait désormais que tous les travailleurs, peu importe leur statut, sont susceptibles de faire un
L’épargne salariale est une excellente enveloppe fiscale. Comme pour tout investissement, il faut s’assurer d’une bonne diversification. Elle présente de nombreux dispositifs mais aujourd’hui nous allons nous intéresser plus particulièrement au PEI et au PERCOI. Les plans d’épargne salariale : PEI et PERCOI
Difficile de partir en congé maternité quand on est à la tête d’une entreprise. Cependant, votre statut vous donne aussi des droits, que vous soyez enceinte ou sur le point d’adopter. Sur ce point, un certain nombre de choses a changé cette année. Cette période
Après la loi Pacte, un autre chantier important du gouvernement est la réforme 100% santé. Aussi appelée RAC zéro, cette réforme a pour but un accès à des équipements optiques, dentaires et auditif sans reste à charge (ce fameux RAC). Les restes à charge des
